________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
I. Основные положения.
Настоящий устав - основной документ, принятый в исполнение всеми сотрудниками ОМОНа.
Деятельность всех сотрудников осуществляется в соответствии с принципами, установленными данным уставом.
Настоящий устав регулирует поведение и направленную деятельность всех сотрудников ОМОНа.
За нарушение этого документа к сотруднику будут применены самые жестокие наказание.

II. Права и обязанности сотрудника ОМОНа.
В обязательства сотрудника ОМОНа входит:
Обеспечение безопасности жителей.
Обеспечение наиболее результативного взаимодействия силовых структур по поддержанию правопорядка на территории РФ.
Контроль над исполнением законов РФ, своевременное пресечение преступной деятельности и борьба с нарушениями.
Расследование преступлений и осуществление правосудия по букве Закона.
Контроль над пополнениями законов РФ, уставов соответствующих ведомств силовиками.
Борьба с коррупцией и поддержание дисциплины в рядах служителей Закона.
Борьба с незаконной деятельностью организованной преступности и ее последствиями.
Дипломатическая миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и отдельными гражданами.
Борьба с незаконным оборотом оружия.
Борьба с экономическими преступлениями и вымогательством.
Посильная помощь всем, кто в ней нуждается.

Каждый сотрудник ОМОНа обладает такими правами:
Доступ к личной информации людей только в интересах следствия. Ему не может быть отказано в доступе на любую территорию в пределах района, за исключением случаев, отдельно оговоренных в законе о Частной Собственности.
Сотрудник ОМОНа вправе применять любые насильственные и ненасильственные меры, указанные в действующем Уголовном Кодексе, в зависимости от ситуации, исходя из соображений общественной безопасности и здравого смысла. Конкретные ситуации и инструкции к ним указаны отдельно.
Дать приказ о проведении Спец. Операций ОМОНа может только Начальник, его Заместитель, Следователи.

III. Cотруднику ОМОНа запрещено. 
Нарушать действующий устав.
Нарушать ПДД на служебном автомобиле.
Кого-либо впускать или выпускать на территорию стоянки ОМОНа, открывать ворота, давать служебный транспорт.
Проявлять неуважение и неподчинение к старшим по званию.
Засорять радио-канал ОМОНа ненужной информацией.
Бросать без присмотра служебный транспорт в городе.
Использовать СГУ и маячки в не положенной обстановке.
Использовать должностные полномочия в личных целях.
Разглашать секретную информацию.
Выводить гражданина в федеральный розыск без определенной причины.

IV. Прочие правила.
Действия при захвате заложников
При извещении о захвате заложников - начальники подразделений собирают состав ОМОНа и ожидают начальника . Если в данный момент нет руководящих должностей - руководит процессом старший по званию. Освобождать заложников в одиночку категорически запрещено.
Любыми способами нужно связаться с преступниками выслушать требования, после принять решение о выплате выкупа/освобождения силой.
При ведении преследования запрещено вести огонь по автомобилю с заложниками.
Действия при захвате СВО
При извещении о захвате СВО - начальники подразделений собирают состав ОМОНа и ожидают начальника. Если в данный момент нет руководящих должностей - руководит процессом старший по званию. Проводить операцию в одиночку категорически запрещено
Связаться с преступниками любыми способами и выслушать требования.
При дополнительном захвате заложников - не подвергать их жизнь опасности.
Общение сотрудников:
Вы должны уважительно общаться со своими коллегами и другими людьми.
Обращаться к коллегам по их званию.
Запрещено засорять радио-канал рации ОМОНа не нужной информацией и повторением одной и той же информации неоднократно в маленький промежуток времени.
Уважительно относится к работе других гос. структур
Всегда помогать нуждающимся в помощи.

Отредактировано Andrey_Medvedev (2017-06-30 16:01:36)